Инженер-теплотехник

13307974   ·   14 мая 2025, 10:25   ·   41 просмотр

ОткликнутьсяПожаловаться

Прямой работодатель

ООО "УК Ремикс"

Контактное лицо

Анастасия Макарычева

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Володарского, Ул. Текстильная, дом 4   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Оформление по ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя с 8, 00-17, 00

- Оплата отпуска 28 календарных дней;

- Выплата з/п производится 2 раза в месяц;

- Новый жилой фонд.

Обязанности

- Обеспечение корректной работы теплотехнического оборудования компании;

- Текущее обслуживание, ремонт и профилактика теплотехнического оборудования;

- Техническая документация. Создание и ведение технической документации, инструкций по эксплуатации и технических отчетов;

- Отслеживание потерь тепловой энергии и их сравнение с действующими нормативами;

- Подготовка проектов планов, графиков, программ проведения осмотров, ремонта, технического обслуживания, наладки и испытаний оборудования, а также графиков вывода его из работы и включения в работу (пуска)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы с оборудованием ИТП;

- Методы применения профильных инструментов и измерительных приборов;

- Знание правил проведения необходимых ремонтных мероприятий;

- Правила технической эксплуатации тепловых станций и сетей.


Секретарь

от 50 000 руб.

Коломна

Инспектор фонда

от 45 000 руб.

Москва

Помощник руководителя

от 40 000 руб.

Москва

Помощник по уходу

55 000 руб.

Реутов

Ведущий специалист по охране труда

90 000 – 101 700 руб.

Москва

Офис-менеджер (международная компания, частичная занятость)

договорная

Москва

Офис-менеджер (Современное мультимедийное пространство)

договорная

Москва

Главный инженер

100 000 руб.

Володарского

Уборщик производственных помещений

от 40 000 руб.

Орехово-Зуево

Утренняя уборщица

от 25 000 руб.

Москва


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!