Описание компании Наша компания занимается производством и установкой металлических перегородок и прочих изделий по индивидуальным проектам. Численность компании не большая - до 10 человек. Основные клиенты - архитектурные бюро, дизайнеры и частные заказчики. Ответственно подходим к рабочему процессу: от подписания договора, производства изделия и до его установки и получения обратной связи от заказчика. Реализуем самые смелые проекты Ни дизайнерам, ни заказчикам не придется за нас краснеть, т.к. мы выполняем свою работу чисто, аккуратно и на совесть. Условия Рабочее место в чистом цеху в г. Королев. - Небольшой и хороший коллектив из местных ребят, что не мало важно - График: пятидневка, иногда выходим в выходные (по согласованию). - Испытательный срок - месяц. Требования В производственный цех металлических перегородок/окон/дверей, необходим помощник руководителя, желательно с техническим образованием, умеющий работать в программах Microsoft Office и автокад и понимающий слесарные производственные процессы (резка, сварка профильных труб). - Максимальная ответственность и умение структурировать любой процесс. Обязанности - Согласование и формирование краткосрочного плана/задачи на день и долгосрочного плана/задачи на неделю/месяц со сроками и графиком выполнения. - Передача плана/задач сотрудникам в цех и на монтаж. - Контроль этапов производства: чертежи, металл, сварка, подготовка к покраске/покрытию, сама покраска/покрытие, снятие размеров для заказа стекол, стекла/фурнитура/комплектующие, сборка изделия, монтаж. - Закупка металла, заказ стекол, поиск и заказ фурнитуры/комплектующих, сдача объекта заказчику, финальный расчет с заказчиком. - Ведение договоров: связь с заказчиком, согласование пунктов договора и т.д. - Ведение документооборота делопроизводства (договора, накладные, приходники, памятки о закупках). - Поиск персонала. Образование - Техническое Опыт профессиональной деятельности - Руководитель производственного предприятия (цеха), в области производства металлоконструкций, деревообработки, производства окон и дверей. Нежелательный или неприемлемый опыт - Офисные управленцы, "кабинетные" руководители крупными организациями или заводами, специалисты по региональному продвижению компаний, бумажные "кроты". |