• Оформление по ТК РФ, с соблюдением социальных гарантий; • Сменный график работы - есть альтернатива вахте; • Иногородним предоставляется общежитие (бесплатное) или компенсация аренды до 12 000 руб. в месяц; • Бесплатный проезд на автобусах предприятия; • Оплата больничных листов; • Компенсация ежегодный медицинских осмотров; • Компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; • Ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня; • Предоставление льготной пенсии за выслугу лет; • Предоставление корпоративной фирменной одежды; • Выплачивается материальная помощь при трудоустройстве в размере 50 000 руб. | 