Специалист по работе с маркетплейсами.

№ 9754141  ·  24 октября 2023, 11:41  ·  575 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "220 Вольт"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Южная   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

В офисе.

предоставляется рабочее место, оргтехника.

можно работать удаленно, тогда оплата труда сдельная

Обязанности

Организация работы с маркетплейсами (OZON, Wildberries, et);

Заведение карточек товара на маркетплейсы

Организация работы по целям, ресурсам и результату.

работу с контентом: заведение спецификаций, заполнение карточек товара с анализом правильного маркетингового заполнения карточки (SEO-описание, название, характеристики, рекомендации), загрузка фотографий и подготовка продающих макетов.

- мониторинг позиций карточек товара в поисковой выдаче маркетплейса, анализ конкурентов.

- качественная обработка отзывов и ответов на запросы покупателей с использованием ключевых запросов.

- продвижение товаров в ТОП (участие в акциях, установление скидок и промокодов, настройка рекомендаций и рекламных кампаний)

- взаимодействие с технической поддержкой маркетплейса


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Выполнение плана продаж


Водитель-курьер на автомобиле компании Lamoda

75 000 – 150 000 руб.

Савеловская

Регулировщик РЭАиП 4-5 разряда на участок отладки

90 000 – 150 000 руб.

Новослободская

Заместитель директора Яндекс Лавка

до 88 500 руб.

Авиамоторная

Рабочие в цех металлообработки электроинструментом

60 000 – 100 000 руб.

Щелковская

Инженер-проектировщик

договорная

Нагатинская

Дефектоскопист

от 170 000 руб.

Авиамоторная

Оператор на телефон

от 45 000 руб.

Сокольники

Охранник

3 800 – 4 500 руб.

Кузнецкий мост

Распространитель листовок / Промоутер / Расклейщик объявлений

600 – 2 500 руб.

Перово

Оператор аттракциона

50 000 – 60 000 руб.

Бабушкинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!