Мастер по ремонту стиральных машин

№ 9703161  ·  30 апреля 2024, 08:08  ·  754 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

до 120 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

В стабильно развивающуюся Компанию требуется Мастер по ремонту стиральных и посудомоечных машин.

Условия

- Постоянная работа, разъездного характера;

- График 5/2 ; 4/3; 2/2; 3/3 (Обговаривается с куратором);

- Работа в удобном для вас районе;

- Высокий фиксированный процент от заказов (50% от каждого заказа);

- Большое количество заказов (2-6 заказов в день);

- Постоянный поток заявок без сезонности;

- Ежедневные выплаты;

Обязанности

- Выезд к физическим и юридическим лицам;

- Диагностика неисправностей в стиральных и посудомоечных машинах;

- Качественный ремонт и профилактика поломок;

- Блочная замена неисправных запчастей;

- Согласование стоимости ремонта с клиентом;

- Консультация клиентов по эксплуатации бытовой техники;

- Отчет о проделанной работе (возможна удаленная отчетность).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт ремонта стиральных или посудомоечных машин;

- Опыт работы выездным или стационарным мастером;

- Знание типовых неисправностей Стиральных и Посудомоечных машин;

- Ответственность, добросовестность, пунктуальность.


Медицинская сестра в стоматологическую поликлинику

договорная

Электросталь

Продавец на кассу в супермаркет возле дома.

от 76 500 руб.

Электросталь

Пекарь

33 000 – 45 000 руб.

Электросталь

Аппаратчик химводоочистки

от 25 000 руб.

Электросталь

Сотрудник на стойку раздачи

до 78 000 руб.

Электросталь

Продавец Разливного Пива

от 40 000 руб.

Электросталь

Врач функциональной диагностики

договорная

Электросталь

Менеджер по закупкам/снабжению с обучением

48 000 – 51 000 руб.

Электросталь

Аппаратчик вакуум-термической печи 5 разряда

договорная

Электросталь

Продавец

договорная

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!