Мастер по ремонту стиральных машин

№ 9702999  ·  24 июня 2024, 08:51  ·  605 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Таганская   –   на карте

Заработная плата

до 120 000 руб.

График работы

Гибкий график

Условия

В стабильно развивающуюся Компанию требуется Мастер по ремонту стиральных и посудомоечных машин.

Условия

- Постоянная работа, разъездного характера;

- График 5/2 ; 4/3; 2/2; 3/3 (Обговаривается с куратором);

- Работа в удобном для вас районе;

- Высокий фиксированный процент от заказов (50% от каждого заказа);

- Большое количество заказов (2-6 заказов в день);

- Постоянный поток заявок без сезонности;

- Ежедневные выплаты;

Обязанности

- Выезд к физическим и юридическим лицам;

- Диагностика неисправностей в стиральных и посудомоечных машинах;

- Качественный ремонт и профилактика поломок;

- Блочная замена неисправных запчастей;

- Согласование стоимости ремонта с клиентом;

- Консультация клиентов по эксплуатации бытовой техники;

- Отчет о проделанной работе (возможна удаленная отчетность).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт ремонта стиральных или посудомоечных машин;

- Опыт работы выездным или стационарным мастером;

- Знание типовых неисправностей Стиральных и Посудомоечных машин;

- Ответственность, добросовестность, пунктуальность.


Няня 10/10

120 000 руб.

Молодежная

Бригадир на пищевое производство (мясо/рыба)

от 100 000 руб.

ВДНХ

Офис-менеджер, секретарь

60 000 – 70 000 руб.

Добрынинская

Бухгалтер-операционист на экипировочный участок

52 500 – 70 000 руб.

Алексеевская

Воспитатель в детский сад (м. Новаторская)

50 000 – 80 000 руб.

Новокосино

Оператор упаковочных автоматов

до 96 000 руб.

Медведково

Инженер-сметчик

140 000 руб.

Люблино

Мерчендайзер м.Борисово

40 000 – 67 000 руб.

Борисово

Уборщица утренняя

от 21 000 руб.

Китай-город

Подсобный рабочий / сборщик поддонов

3 000 – 4 500 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!