Обязанности: Подбор и адаптация персонала; Формирование кадрового резерва; Анализ ситуации на рынке (законодательство, уровень з/пл по отрасли, в регионе.); Оформление в штат новых сотрудников (оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, заполнение журналов по ОТ, ПБ, ЭБ и т.д.); Оформление договоров ГПХ и актов; Оформление приказов по кадрам и предприятию, обновление положений по оплате труда и правил внутреннего трудового распорядка. Оформление больничных листов, отпусков, графика отпусков. Штатное расписание компании. Ведение реестров по приказам, контактам и т.д. Ведение вопросов миграционного учета иностранных граждан (отслеживание законодательства, уведомления в МВД, оформление временной регистрации и разрешительных документов для работы на территории РФ) и временная регистрация граждан РФ по месту жительства. Подача пакета документов на получение и продление договоров аренды служебного жилья. |