Менеджер по подбору персонала

№ 9691617  ·  4 марта 2024, 09:08  ·  0 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Selecta

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Серпухов   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 (выходной суббота, воскресенье)

Корпоративный транспорт по г. Серпухов до места работы

Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ;

Территориально: г. Серпухов (ул. Базовая)

Доход обсуждается при собеседовании (указываете, пожалуйста, в сопроводительном письме Ваши ожидания)

Обязанности

- Снятие заявки, составление профиля кандидата, размещение вакансии на работных сайтах;

- Точечный подбор персонала в офисы компании;

- Массовый подбор персонала на производственную площадку, путем активного поиска и обработки откликов;

- Разработка мероприятий для привлечения кадров в компанию,

- Организационная поддержка всего процесса подбора (Назначение интервью, предоставление обратной связи, курирование выхода кандидатов на работу)

- Мониторинг рынка труда;

- Ведение и предоставление еженедельной, ежемесячной отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы от 3 лет в сфере подбора производственного персонала, в т.ч. массовый подбор,

Высшее образование (экономика, психология, управление персоналом),

Умение работать в режиме многозадачности,

Опыт работы с работными сайтами (НН, Работа.ру, SuperJob и др.)


Ответственный специалист

80 000 – 120 000 руб.

Серпухов

Водитель автомобиля

38 231 – 65 176 руб.

Серпухов

Водитель

40 000 руб.

Серпухов

Тракторист/механизатор/машинист

от 50 000 руб.

Серпухов

Повар пиццмейкер

35 000 – 40 000 руб.

Серпухов

Управляющий столовой

75 000 – 100 000 руб.

Серпухов

Мастер на производство рекламной продукции

от 50 000 руб.

Серпухов

Машинист гранулирования

56 000 – 65 000 руб.

Серпухов

Водитель-экспедитор кат. В, С

80 000 – 100 000 руб.

Серпухов

Продавец

от 58 000 руб.

Серпухов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!