Машинист крана автомобильного

№ 9672747  ·  27 марта 2024, 08:01  ·  80 просмотров

Прямой работодатель

Завод ЖБиМК СМТ "Стройиндустрия" - филиал АО "РЖДстрой"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Октябрьская, дом 107   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- оформление согласно ТК РФ

- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00

-ДМС

-оплата ж/д проезда 1 раз в год

Обязанности

Эксплуатация автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ:

1) подготовка автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т к работе;

2) управление автомобильными кранами грузоподъемностью свыше 25 до 60 т при производстве строительных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ;

3) Выполнение ежесменного технического обслуживания автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т;

4) участие в составе рабочей бригады в работах по техническому обслуживанию и профилактическому ремонту автомобильных кранов грузоподъемностью свыше 25 до 60 т


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категории B, C, D, E

Требования

Среднее (общее) или начальное профессиональное образование и прошедшее обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программам переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих


Слесарь-электрик

до 60 000 руб.

Коломна

Мастер отгрузки

от 60 000 руб.

Коломна

Водитель на КАМАЗ ТОНАР

130 000 – 250 000 руб.

Коломна

Помощник начальника цеха овощеводства и картофелеводства (помощник бригадира)

от 45 000 руб.

Коломна

Воспитатель в детский центр

45 000 руб.

Коломна

Помощник слесаря механосборочных работ, автослесарь, разнорабочий

от 60 000 руб.

Коломна

Работник кухни

от 50 000 руб.

Коломна

Слесарь-ремонтник

60 000 – 70 000 руб.

Коломна

Шеф-повар

договорная

Коломна

Охранник

от 27 500 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!