HR менеджер

№ 9671172  ·  30 сентября 2021, 07:20  ·  13 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ полный соц.пакет;

Корпоративная сотовая связь;

Компенсация питания;

ДМС

Автозаводский район;

График работы полный: 5/2, с 8.00 до 17.00;

Обязанности

Полное ведение всех процессов, связанных с управлением персоналом на предприятии;

Поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований;

Организация эффективной адаптации новых сотрудников;

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

Разработка, управление и ведение систем мотивации персонала;

Разработка и актуализация локальный нормативных актов и иных внутренних документов компании;

Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании;

Поддержание корпоративной культуры;

Взаимодействие с европейским руководством по вопросам управления персоналом;

Ведение отчетности. [#3384452#]


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование;

Опыт работы на аналогичной должности;

Знание трудового законодательства и законодательных требований в отчетности по кадровым процессам;

Опыт подбора персонала на производственные, технические и управленческие позиции;

Знание английского языка на разговорном уровне.


Курьер

141 200 – 153 200 руб.

Нижний Новгород

Уборщики в аэропорт Домодедово

60 000 – 80 000 руб.

Нижний Новгород

Стропальщик

от 75 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель категории Е

100 000 – 150 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор входящей линии технической поддержки

25 000 – 35 000 руб.

Нижний Новгород

Монтажник автоматических ворот

60 000 – 130 000 руб.

Нижний Новгород

Уборщица на вечер

от 25 000 руб.

Нижний Новгород

Кассир

от 45 900 руб.

Нижний Новгород

Кладовщик

договорная

Нижний Новгород

Дезинфектор

40 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!