Главный эксперт (строительный контроль)

№ 9663614  ·  28 июня 2024, 09:50  ·  18 просмотров

Прямой работодатель

ГБУ МО "Управление технического надзора капитального ремонта"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Разъездная работа (приближенная к месту жительства сотрудника)

Режим работы с 9 до 18, график работы 5/2

Топливная карта с установленным лимитом

Компенсация за использование личного транспорта

Квартальные премии

Материальная помощь к отпуску

Полис ДМС

Доплата за стаж

Доплата за НОСТРОЙ

Обязанности

Осуществление контроля и организации выполнения работ по капитальному ремонту объектов;

- Предоставление отчетности по объектам капитального ремонта;

- Обеспечивает контроль соблюдения требований инструкций, правил, строительных норм и охраны труда при выполнении строительно-монтажных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Высшее образование

Знание технических условий и графиков выполнения строительных работ, стандарты и технические условия на строительные материалы, детали, конструкции; порядок оформления проектно-сметной документации; методы контроля качества объектов; основы технологии производства

Опыт работы от 3 лет


Слесарь механосборочных работ

от 35 000 руб.

Наро-Фоминск

Инженер-сметчик

от 80 000 руб.

Наро-Фоминск

Котломойщик

от 3 000 руб.

Наро-Фоминск

Шиномонтажник

60 000 – 120 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор в отдел приемки грузов

45 000 – 65 000 руб.

Наро-Фоминск

Машинист фронтального погрузчика

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Стоматолог терапевт (детский)

договорная

Наро-Фоминск

Водитель

60 000 – 65 000 руб.

Наро-Фоминск

Фаршесоставитель

от 65 000 руб.

Наро-Фоминск

Менеджер активных продаж, региональный, территориальный, торговый представитель

110 000 – 360 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!