Главный специалист сектора по консолидации электросетевых активов

№ 9629333  ·  15 ноября 2021, 12:43  ·  80 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Дмитровская   –   на карте

Заработная плата

51 000 — 56 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

• Социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя).

• График работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00 5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.

Обязанности

• Оформление и регистрация договоров о приобретении имущества.

• Оформление актов ОС, постановка на баланс.

• Работа в программах SAP, СЭД.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Образование - высшее профессиональное финансово - экономическое (бухгалтер)

Среднее профессиональное (бухгалтер)

Знание основ экономики, организации труда, производства и управления;

средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Знание и навыки работы (активный пользователь) в программах 1-С, SAP, Еxcel.


Слесарь КИП и А (котельные)

75 000 – 108 000 руб.

Ольховая

Младший специалист по работе с клиентами в языковую школу

40 000 – 48 000 руб.

Алексеевская

Мастер отделочник универсал на ремонт квартир под ключ

от 250 000 руб.

Селигерская

Менеджер по подбору персонала в розничную табачную сеть

договорная

Водный стадион

Бухгалтер / Помощник бухгалтера

30 000 – 40 000 руб.

Выхино

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 56 000 руб.

Коммунарка

Работник торгового зала

30 000 – 45 000 руб.

Волжская

Уборщики

57 000 – 58 000 руб.

Профсоюзная

Мастер приемщик

150 000 – 200 000 руб.

Жулебино

Монтажник

80 000 – 120 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!