Руководитель HR-отдела

№ 9623191  ·  25 октября 2021, 10:06  ·  81 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Стандарт Отель"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Пушкино   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

В качестве вознаграждения за Вашу работу мы предлагаем:

- возможности реализовать интересные проекты в команде единомышленников;

- работа в экологически чистой зоне Московской области в 23 км от МКАД (комфортнее всего до нас будет добираться жителям Пушкинского района и Мытищ);

- скидки на проживание в отелях и санаториях нашей сети;

- организованный трансфер из г.Пушкин

Обязанности

Мы ищем коллегу, которому поручим следующие задачи:

- организация и контроль кадрового администрирования (в подчинении 1 специалист);

- своевременное закрытие вакансий;

- адаптация, мотивация и обучение персонала;

- формирование и поддержание корпоративной культуры;

ведение отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Наш идеальный кандидат обладает следующими качествами:

- опыт работы от 1 года на позициях HR-generalist, менеджер по персоналу, рекрутер;

- уверенное знание Трудового законодательства;

- практические знания в таких направлениях HR как подбор персонала, развитие и обучение, кадровое администрирование;

- нацеленность на развитие корпоративного духа и командной работы;

- желание развиваться в HR-функции.


Сторож-охранник на кпп

50 000 – 55 000 руб.

Пушкино

Диспетчер- кассир

от 55 000 руб.

Пушкино

Менеджер-технолог промышленного оборудования

от 50 000 руб.

Пушкино

Продавец разливного пива

от 40 000 руб.

Пушкино

Ночной дежурант в аптеку

от 60 000 руб.

Пушкино

Технолог общественного питания

договорная

Пушкино

Врач-офтальмолог

от 81 000 руб.

Пушкино

Уборщик служебных помещений

21 000 – 22 500 руб.

Пушкино

Врач-психиатр

от 100 000 руб.

Пушкино

Водитель

от 90 000 руб.

Пушкино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!