Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 9620360  ·  2 декабря 2024, 10:58  ·  19 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ИНТЕРПАК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Деденево   –   на карте

Заработная плата

от 89 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление по ТК РФ

График работы сутки через трое.

Дотация на питание

Дополнительный отпуск

ДМС

Место работы - Дмитровский район, пос.Деденево Московское шоссе, д.1

Обязанности

1.Своевременно и безопасно производить ремонт основного и вспомогательного оборудования производственного участка.

2. Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования, машин, механизмов согласно графику ППР.

3. Выявлять причины преждевременных отказов оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению.

4. Проводить ремонт электрооборудования станков основного и вспомогательного оборудования.

5. Принимать участие в реконструкции и модернизации оборудования.

6. Следить за расходом электрической энергии, принимать меры к уменьшению расхода электрической энергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, группу допуска по электробезопасности не ниже третьей и стаж работы по ремонту производственного оборудования не менее 2-х лет.


Механик

от 70 000 руб.

Подольск

Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Водитель погрузчика (грузчик)

70 000 руб.

Подольск

Оператор экструзионной линии

от 90 000 руб.

Электросталь

Оператор производственной линии

от 100 000 руб.

Лыткарино

Помощник оператора экструзионной линии

80 000 – 88 000 руб.

Электросталь

Оператор пакетосварочной машины

60 000 – 150 000 руб.

Пушкино

Оператор на линию по переработке отходов полипропиленового производства

от 90 000 руб.

Ногинск

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 80 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!