Специалист по охране труда и промышленной безопасности

№ 961487  ·  29 июля 2014, 08:33  ·  43 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ОАО "Завод алюминиевых сплавов"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Львовский   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный рабочий день 5/2 с 8-00 до 17-00

Оформление по ТК РФ

Обязанности

Организация работы по обеспечению охраны труда и промышленной безопасности.

Осуществление контроля своевременного обучения сотрудников.

Подготовка нормативных документов по охране труда и промышленной безопасности.

Контроль состояния охраны труда и промышленной безопасности.

Расследование случаев нарушения режима охраны труда и промышленной безопасности.

Разрабатывает инструкции по ОТ и ПБ. Подготовка внутренней отчетности.

Взаимодействие с надзорными органами.

Контроль исправности и своевременной поверки оборудования и инструмента.

Контроль оснащенности необходимым инструментом ремонтной зоны.

Контроль состояния рабочей одежды.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Строго граждане РФ, без вредных привычек

Ответственность, точность, аккуратность, коммуникабельность.

Хорошее владение нормативной и законодательной базой по теме - охрана труда и промышленная безопасность.

Опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности.

Уверенное владение ПК.


Контролер ОТК

от 80 000 руб.

Львовский

Оператор 1С на склад (ночные смены)

55 000 руб.

Львовский

Работник склада

от 70 000 руб.

Львовский

Начальник смены

75 000 – 90 000 руб.

Львовский

Оператор кассир азс

от 80 000 руб.

Львовский

Оператор экструзионной линии

от 80 000 руб.

Львовский

Кладовщик по браку

от 55 000 руб.

Львовский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 70 000 руб.

Львовский

Плавильщик, литейщик металлов и сплавов

от 70 000 руб.

Львовский

Кладовщик

85 000 – 95 000 руб.

Львовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!