1. Достижение целевых показателей; 2. Совершенствование, разработка и внедрение новых систем, направленных на повышение эффективности работы отдела; 3. Разработка стандартов и нормативов работы, контроль их выполнения; 4. Анализ затрат; 5. Руководство сотрудниками отдела. Разработка должностных инструкций и систем мотивации персонала - КРI; 6. Подбор необходимого персонала‚ адаптация и обучение; 7. Выполнение плановых заданий по предупреждению и сокращению простоев автотранспорта; решение сложных ситуаций в процессе работы, взаимодействие с контрагентами; 8. Контролирует соблюдение водителями правил дорожного движения и правил эксплуатации автомобилей, выполнение правил охраны труда и техники безопасности; 9. Контролирует качество работы водителей - экспедиторов. Обеспечивает соблюдение водителями-экспедиторами установленных норм расхода эксплуатационных материалов (ГСМ); 10. Организует оперативный учет работы подвижного состава и контролирует заполнение отчетной документации, ведение журналов установленной формы; 11. Выявляет причины аварийности в автопарке Компании, (совместно с инженером по безопасности дорожного движения) разрабатывает и внедряет мероприятия по предупреждению аварийности на транспорте; 12. Контролирует соблюдение нормативных актов при составлении графиков работы водителей |