Торговый представитель

№ 958728  ·  30 октября 2017, 14:43  ·  11893 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ЗАО "ФМГ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Крупный алкогольный холдинг в связи с открытием нового направления деятельности проводит набор сотрудников на позицию "Торговый представитель". Работа с торговыми точками Московского региона.

Отличительные черты компании:

1. Крупный игрок на рынке алкоголя;

2. Эксклюзивное владение торговыми марками;

3. Развитая логистическая структура, возможность обслуживания удаленных районов;

4. Обучение и подготовка персонала, есть возможность карьерного и профессионального роста.

Условия работы:

1. Офис м. Текстильщики;

2. Заработная плата - от 60 000 руб.: оклад + бонусы + компенсация ГСМ и сотовой связи;

3. Испытательный срок - 3 месяца;

4. Клиентская база предоставляется по результатам собеседования.

Обязанности

1. Дистрибуция эксклюзивного ассортимента собственных торговых марок;

2. Проведение переговоров;

3. Заключение договоров поставки продукции, работа с торговыми точками;

4. Контроль оплаты поставок;

5. Ведение маркетинговых акций и программ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы - желательно,

наличие автомобиля - желательно,

Прописка Москва и Московская Обл. обязательна


Ведущий специалист гражданской обороны

63 000 – 74 000 руб.

Ступино

Младший воспитатель д/с Золотая рыбка

от 25 000 руб.

Ступино

Охранник 4 разряда

1 500 – 2 500 руб.

Ступино

Швея

от 70 000 руб.

Ступино

Инженер-контролер

от 35 000 руб.

Ступино

Инженер - металловед

51 000 – 59 000 руб.

Ступино

Оператор производственного процесса

от 76 000 руб.

Ступино

Подсобный рабочий

от 47 000 руб.

Ступино

Уборщик

от 28 000 руб.

Ступино

Мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов

до 84 000 руб.

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!