Условия | Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. 1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. 2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; - при стаже гражданской службы от 5 - 5 календарных дней; - при стаже гражданской службы - 7 календарных дней; - при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. 3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня. |
Обязанности | - организовать и контролировать реализацию федеральных, межрегиональных, областных целевых программ и решений органов государственной власти по вопросам инклюзивного, интегрированного образования, социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в части компетенции сектора; - предоставлять оперативные и управленческие отчеты в пределах своей компетенции в рамках функциональной зоны ответственности сектора; - организовать разработку в рамках полномочий министерства проектов законов Астраханской области, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства области, областных программ, постановлений, распоряжений и приказов министерства, иных нормативных правовых актов органов государственной власти, а также предложений, отчетов, методических, справочных, информационных, статистических и других материалов по вопросам компетенции сектора; - осуществлять планирование, работу и контроль профессиональной деятельности; - планировать свою работу, разрабатывать текущие, годовые и перспективные планы работы отдела, предложения в проекты планов работы министерства, организовывать и контролировать их выполнение; - проводить консультации по курируемым направлениям работы для управленческих и руководящих работников государственных учреждений Астраханской области, находящихся в ведении министерства; - разрабатывать информационные, статистические и другие материалы по вопросам компетенции отдела и курируемым направлениям работы; вносить предложения начальнику управления развития общего, дополнительного образования, воспитательной работы и социализации детей министерства, направленные на совершенствование системы образования в данном направлении. |
Требования | Специальность, направление подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Юриспруденция", "Экономика", "Педагогическое образование" |