Секретарь судебного заседания

Прямой работодатель

Чеховский городской суд

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Основные обязанности секретаря судебного заседания:

-осуществлять вызов участников процесса и свидетелей путем направления судебных повесток с заказным уведомлением о вручении;

-изготавливать запросы по делам, находящимся в производстве суда, по заданию судей;

-извещать адвоката, прокурора о дне и времени слушания дела;

-направлять запросы об этапировании подсудимых, содержащихся под стражей;

-ведение протоколов судебных заседаний, обеспечение ознакомления с протоколом судебного заседания участников процесса по их ходатайствам;

-оформление гражданских, уголовных дел и дел об административных правонарушениях после их рассмотрения;

-ведение учета дел в ГАС "Правосудие";

-выполнение другой работы по поручению председателя суда, судьи и начальника отдела обеспечения судопроизводства.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

К претенденту на замещение вакантной должности государственной гражданской службы секретаря суда предъявляются следующие квалификационные требования:

-наличие высшего профессионального образования по специальности "Юриспруденция".

Секретарь суда должен знать и уметь применять на практике: законодательство Российской Федерации, нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка и должностного регламента; правила делового этикета.

Секретарь суда должен уметь правильно вести служебную документацию; правильно и грамотно вести деловую переписку; анализировать; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; владеть компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением; систематически повышать свою квалификацию; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений, соблюдать исполнительскую дисциплину и т.п.