•официальное оформление с 1-ого рабочего дня •стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц •вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы •ежемесячное премирование по результатам работы •оформление личной медицинской книжки за счет Компании •дополнительную скидку для сотрудников в магазинах "ЛЕНТА" •систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда) •гибкий график работы •внутрикорпоративное обучение, курс стажировки •полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах, подарки для сотрудников и для детей на праздники) |