Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность сотрудников (350 чел.) контроль и ведение миграционного учета иностранных граждан (150 чел.) Кадровое делопроизводство: ведение приема, увольнение, переводов сотрудников, архивирование документов, работа с 1С ЗУП 8.3, оформление трудовых книжек, ведение журналов, карточек Т-2; ведение отпусков сотрудников; закрытие табеля учета рабочего времени; отчетность СЗВ ТД Миграционный учет: Подготовка документов работодателя для постановки на миграционный учет; контроль сроков разрешительных документов (регистрация, патент, дмс, оплата госпошлины); миграционный учет, подготовка документов (безвизовые страны); активная коммуникация с иностранными гражданами в части информационной и консультационной поддержки; |