Менеджер по работе с дебиторской задолженностью

№ 9521244  ·  29 марта 2024, 09:55  ·  700 просмотров

Прямой работодатель

ООО ОО "Мегаполис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Барамзиной, дом 16   –   на карте

Заработная плата

до 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней);

отзывчивый и дружный коллектив;

график работы 5/2 с 10:00 до 19.00 часов, или с 09:00 до 18:00 часов

выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Обязанности

Консультирование клиентов:

исходящий звонки действующим нашим клиентам на предмет качества обслуживания,

взаимодействие с клиентами на предмет дебиторской задолженности.

обработка электронных писем действующих клиентов;

работа с таблицами exel, битрикс.

оформление сервисных заявок смежным отделам.

создание, распределение и контроль заявок от клиентов.

выставление счетов, актов.

подготовка претензий, исковых заявлений, досудебная работа, работа с исполнительными листами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на должности менеджера контроля дебиторской задолженности

грамотная устная речь, коммуникабельность;

знание ПК на уровне уверенного пользователя обязательно;

знание и умение пользоваться программами 1С, exel и других офисных программ.

обучаемость, активность.

стрессоустойчивость.


Продавец-универсал

80 000 – 90 000 руб.

Подольск

Территориальный менеджер (заведующий, управляющий сетью аптек).

от 100 000 руб.

Подольск

Охранник

от 4 000 руб.

Подольск

Охранник

от 45 000 руб.

Подольск

Диспетчер транспортного отдела

от 75 000 руб.

Подольск

Инспектор по кадрам/специалист по кадрам

от 85 000 руб.

Подольск

Разнорабочий на склад-переупаковщик

60 000 – 110 000 руб.

Подольск

Корректор (технический редактор)

от 55 000 руб.

Подольск

Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи

от 49 000 руб.

Подольск

Менеджер по снабжению

от 70 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!