Бухгалтер по отгрузкам
№ 9514727 · 15 июня 2021, 19:28 · 217 просмотров
Прямой работодатель | ООО "НПО "Агромаш" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Ногинск – на карте | Заработная плата | 45 000 — 50 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | С понедельника по пятницу с 8.00 до 16.30 (7, 5 часов) обед (как домашняя еда) символическая оплата 25 рублей переработки сверх рабочего времени (по желанию) оплачиваются дополнительно с повышающим коэффицциентом величина зарплаты по результатам собеседования в зависимости от квалификации | Обязанности | Учет и контроль движения отгружаемых ТМЦ (отгрузка, приемка в ремонт, заказ транспортной компании, проверка оплаты перед отгрузкой со сверкой с условиями оплаты в договоре 100% или 50 на 50% или иное, приемка доверенностей, сканирование паспортов лиц прибывших за оборудованием, ведение дел по каждому заказу включая подшивку претензий, ответы на них и сообщений о готовности по почте клиенту с подшивкой квитанций об отправке корреспонденции) Составление на основе спецификации к договору Акта приемки и отгрузки Оформление УПД на отгружаемую продукцию Выбор ТК с уточнением от клиента сам заберет или ему отгрузить ТК и какой предпочтительнее Составление и прием первичных учетных документов по движению отгружаемых и приходящих в ремонт или на возврат или на замену ТМЦ Получение почты с почтовых ящиков Роспочтампта Опыт работы в программах 1С УПП (управление производством) и 1С бухгалтерия версия 8.2, 8.3 |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Профессиональный и ответственный подход к работе (не откладывая дел на потом которые можно и нужно решить сейчас- чтобы они не скапливались) Умение не только самостоятельно принимать ответственные решения в рамках своей компетенции и обязанностей. но и уметь иногда выйти за рамки обязанностей, подстраховавшись вопросом: а другие все ли сделали?, т.е. переживать за качество не только своей работы но и соседних отделов |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|