Начальник отдела кадров

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Краснопресненская   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- испытательный срок 1 месяц з/п 50 000р. после испытательного срока 70 000р

- Оформления по Трудовому кодексу Российской Федерации

- График работы с 9:00 до 18:00; пятница с 09:00 до 17:00

- Территориальное расположение: м. Краснопресненская

Прошу внимательно ознакомиться с данной вакансией, условиями и требованиями.

Если Вас все устраивает, МЫ ЖДЕМ ВАС

Обязанности

- Работа в единственном лице

- Организация и ведение КДП в полном объеме

- Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;

- Формирование штатного расписания;

- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Представление интересов во взаимоотношениях со сторонними организациями, контролирующими, проверяющими органами государственной власти по кадровым вопросам;

- Контроль за соблюдением трудового законодательства.

- Развитие корпоративной культуры и кадровой политики;

- Осуществление полного цикла подбора персонала;

- Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах

- Интервьюирование кандидатов лично, оценка, координация дальнейших собеседований с руководством;

- Сопровождение новых сотрудников в период адаптации (разработка планов работы на период испытания);

- Разработка и внедрение мотивационных программ;

- Организация обучения персонала.

- Мониторинг и анализ рынка труда. [#3046887#]

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

- Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства;

- Знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, мотивация);

- Обязателен опыт работы на должности HR менеджер, начальник отдела персонала не менее 3х лет.

- Высшее образование: управление персоналом;

- Опыт работы с проблемными увольнениями;

- Умение работать в программе 1С ЗУП

- Умение работать в многозадачном режиме;

- Стрессоустойчивость, внимательность, нацеленность на результат.