Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Формирование и ведение личных дел сотрудников; Оформление приема‚ перевода и увольнения сотрудников; Работа в программе 1С 8.3-ЗНАНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО; Взаимодействие с бухгалтерией; Предоставление по требованиям справок, копий документов; Учет, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним Штатное расписание; Должностные инструкции; Ведение табеля учета рабочего времени; Графиков отпусков; Подбор персонала; Работа с листом нетрудоспособности. Исполнения поручений генерального директора. Работа по блоку оплаты труда. Численность 100 чел. |