Сотрудник СВК в ТРЦ Рига Молл

№ 9495801  ·  26 декабря 2024, 12:47  ·  571 просмотр

Прямой работодатель

Азбука вкуса

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красногорск, Новорижское шоссе 5 км, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 32 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

• График работы 1/3; 2/2 (+подработки);

• Заработная плата в графике 1/3 за 8 смен 38 304 руб. смена 4750;

• Надбавки ежегодно за стаж работы; надбавка за предотвращение хищений и выявления несоответствий в накладных - процент);

• Оформление по ТК РФ;

• Медицинская книжка оформляется за счет компании

• Бесплатное питание;

• Повышенная оплата в праздничные рабочие дни;

• Соц. пакет, оплачиваемый отпуск и больничный (подарки детям сотрудников, скидки от партнеров, футбольная и волейбольная команда, служба социальной поддержки, бесплатная юридическая и психологическая помощь);

• Карьерный рост на старшего смены и затем - координатора СВК.

Обязанности

Контроль внутреннего порядка магазина;

Предотвращение хищений имущества магазина;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы в аналогичной должности - желателен, но рассмотрим без опыта;

Документы: паспорт, военный билет, страховое свидетельство пенсионного фонда, ИНН, трудовая книжка (если она есть);


Охранник сторож

35 000 – 50 000 руб.

Красногорск

Дневной охранник

40 000 – 50 000 руб.

Московский

Дневной контролер

39 000 – 60 000 руб.

Октябрьское поле

Дневной контролер

39 000 – 60 000 руб.

Сходненская

Инструктор по противопожарной профилактике службы пожарной безопасности госпиталя

от 50 000 руб.

Балашиха

Охранник на коттеджный поселок

от 73 500 руб.

Клин

Охранник на коттеджный поселок

69 000 – 75 000 руб.

Дмитров

Охранник на площадку спец техники

69 000 – 75 000 руб.

Солнечногорск

Охранник на площадку спец техники

69 000 – 75 000 руб.

Водный стадион

Охранник на площадку спец техники

69 000 – 75 000 руб.

Зеленоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!