Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок, заполнение учетных журналов, выдача справок с места работы, консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства и т.д.);
- Участие в подготовке и сдаче в архив кадровых документов;
- Предоставление необходимой отчетности по запросу руководителя;
- Участие в решении задач, касаемо службы по персоналу в целом.
Обязанности
- Опыт работы в должности специалиста по работе с персоналом;
- Хорошие презентационные навыки, опыт работы с аудиторией;
- Высокая работоспособность, коммуникабельность и позитивный настрой;
- Уверенное владение ПК.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Способность выполнять большой объем работы, внимательное отношение к обязанностям, исполнительность, умение работать с офисными программами.