Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников; Оформление отпусков и листков нетрудоспособности; Учет рабочего времени (проверка табелей и графиков), взаимодействие с бухгалтером по расчету ЗП; Поиск и подбор необходимого персонала Формирование и ведение личных дел сотрудников; Составление и поддержание в актуальном состоянии штатного расписания; Контроль за использованием отпусков; Выдача справок, заверенных копий документов сотрудников, связанных с их трудовой деятельностью; Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Учет иностранных граждан (отслеживание сроков документов, посещение ФМС); Зарплатный проект, оформление карт, взаимодействие с менеджерами банка; Взаимодействие с самозанятыми. Контроль за обучением сотрудников и ИТР |