Кладовщик склада готовой продукции

№ 944055  ·  13 января 2020, 09:57  ·  884 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Ногинский Стройфарфор"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График работы сутки через двое. Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц.

Перспектива карьерного роста.

Обязанности

Организовывать и осуществлять прием, отпуск, хранение и сортировку, перемещение гот.продукции

Следить за состоянием складских помещений, оборудования, механизмов, приспособлений и инвентаря. Принимать меры для своевременного их ремонта (замены). Обеспечивать перемещение поступившей на склад продукции и размещение (раскладку) продукции завода по видам и артикула, местам и зонам хранения.

Обеспечивать комплектование партий отпускаемых ТМЦ в соответствии с заказами клиентов.Осуществлять (принимать) участие в составлении актов о браке (дефектных ведомостей) на продукцию ненадлежащего качества, актов на списание, актов пересортицы, актов на недостачу и порчу материалов. Вести учет складских операций, а также составлять и предоставлять необходимую внутреннюю отчетность.

Большая часть рабочего времени - это работа на улице.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Знать правила ведения складского хозяйства, положения о приеме и отпуске товарно-материальных ценностей, правила отбора и комплектования партий продукции.

Навыки вождения высотного штабелера. Умение работать со сканером.


Бармен-официант

от 35 000 руб.

Ногинск

Изготовитель автомобильных тентов

договорная

Ногинск

Бухгалтер

от 79 000 руб.

Ногинск

Программист 1С

от 175 000 руб.

Ногинск

Менеджер

от 45 000 руб.

Ногинск

Конструктор

договорная

Ногинск

Старший кладовщик

от 70 000 руб.

Ногинск

Менеджер по работе с маркетплейсами

договорная

Ногинск

Оператор поломоечной машины

45 000 руб.

Ногинск

Начинающий специалист

от 20 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!