Электромонтер

№ 9438201  ·  23 июня 2021, 11:42  ·  21 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Эллара"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Орехово-Зуево   –   на карте

Заработная плата

от 38 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• ООО "Эллара" (работа в г.Покров Владимирской области) занимается разработкой и производством инъекционных лекарственных препаратов и успешно работает на Российском фармацевтическом рынке более 12 лет. Номенклатура выпускаемой продукции включает более 50 наименований инъекционных лекарственных средств различных фармакотерапевтических групп. Численность сотрудников предприятия составляет более 200 человек.

• Мы предлагаем оформление согласно ТК РФ, ежемесячно выплачивается премия. Компания предоставляет служебный транспорт (пос.Вольгинский - г.Покров)

Иногородним специалистам компания готова предоставить жилье.

Обязанности

Наблюдение за работой электрооборудования, за его исправным состоянием, обеспечение бесперебойной и безаварийной эксплуатации. Выполнение технического обслуживания, устранение дефектов электротехнического оборудования, оборудования котельных, зданий и сооружений производственного предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее профессиональное техническое образование соответствующего направления и стаж работы не менее 1 года; IV группа по электробезопасности.


Водитель погрузчика

от 55 000 руб.

Орехово-Зуево

Специалист по работе с должниками

договорная

Орехово-Зуево

Продавец-кассир

от 58 000 руб.

Орехово-Зуево

Приемщик сырья

65 000 руб.

Орехово-Зуево

Администратор - сторож

15 000 – 20 000 руб.

Орехово-Зуево

Мастер цеха со знанием станков ЧПУ

договорная

Орехово-Зуево

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (ЭПТ)

54 000 – 60 000 руб.

Орехово-Зуево

Сварщик

договорная

Орехово-Зуево

Контролер ОТК швейного производства

от 40 000 руб.

Орехово-Зуево

Санитарка

договорная

Орехово-Зуево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!