Ведущий специалист по слаботочным системам (СС)

№ 938642  ·  25 сентября 2015, 10:50  ·  156 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ИП Юшина И.И.

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Грозный   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В ООО "СМАРТ МЕНЕДЖМЕНТ" (строительство) требуется Ведущий специалист по слаботочным системам (СС).Оклад 90000 рублей.Испытательный срок -три месяца.

Проезд к месту работы и командировочные оплачиваются работодателем.

Обязанности

Анализ проектной документации, сопровождение, контроль, технический надзор монтажных,

пусконаладочных работ и приемка слаботочных систем высотного здания. Сдача слаботочных систем

эксплуатирующей организации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Образование: Высшее, очное, по специальности инженер.Приветствуется дополнительное образование и курсы повышения квалификации.Опыт работы в службе технического надзора на крупных строительных объектах или монтажной организации по

инженерным сетям зданий и сооружений на должности Специалист службы Технического Заказчика, подрядчика

Опыт работы в строительно-монтажной организации или службе заказчика (по профилю), знание норм и правил при проведение монтажных и пусконаладочных работ на объектах строительства. Уверенный пользователь ПК, MS Office, навыки в работе в AutoCad (обязательно).


Помощник машиниста локомотива

80 000 – 150 000 руб.

Грозный

Продавец-консультант/Представитель бренда бездымных систем

от 52 000 руб.

Грозный

Водитель-экспедитор категории Е

180 000 – 220 000 руб.

Грозный

Педагог по ментальной арифметике online

10 000 – 50 000 руб.

Грозный

Педагог

от 80 000 руб.

Грозный

Фотограф наружной рекламы

договорная

Грозный

Стикеровщица

от 68 000 руб.

Грозный

Упаковщица

70 000 – 75 000 руб.

Грозный

Упаковщик/цы

87 500 – 150 000 руб.

Грозный

Тайный покупатель

договорная

Грозный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!