Работа удаленного характера, есть возможность работать из любой точки РФ.
Сдельная заработная плата минимум 30 000 руб. (начало) далее от 60 000 руб., но доход не ограничен, все зависит от количества закрытых вакансий.
Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма. Возможно совместительство, главное результат
Перспектива роста.
Профессиональное наставничество, дружный коллектив, теплая атмосфера и многое другое.
Обязанности
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока.
Также возможно участие в других интересных проектах в рамках HR (по желанию).
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!!
Успешный опыт работы в подборе персонала (нацеленность на результат) не менее одного года.
Высшее образование (профильное - "менеджмент организации" будет являться преимуществом; также возможно "психология", желательно "организационная").
Оборудованное рабочее место: стационарный компьютер или ноут-бук с выходом в интернет, смартфон.
Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, креативное мышление, творческий подход в общении с людьми, желание развиваться в области HR.
Массовый подбор персонала Проведение телефонных интервью Ежедневная отчетность о проделанной работе Выполнение плана по приглашенным кандидатам Работа в крупной, стабильной компании, являющейся...
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в...
Подготовка и размещение вакансий на job ресурсах Рассылка приглашений соискателям через job сайты Прозвон по базе кандидатов (40-50 дозвонов в день) Первичные телефонные собеседования Ведение...
Поиск и подбор кандидатов; проведение первичного интервью; организация собеседований для руководителей компании; предоставление обратной связи кандидату в случаи отказа; анализ разных источников для...
Активно искать сотрудников на массовые позиции (Кредитные специалисты); Проводить телефонные интервью с кандидатами; Работать с сайтами по подбору персонала; Выполнять план по закрытию вакансий;...
-Активный поиск сотрудников на массовые позиции; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Работа с сайтами по подбору персонала; -Выполнение планов по закрытию вакансий; -Ведение внутренней...
Подбираете персонал, когда вам удобно Чем предстоит заниматься : поиск кандидатов на различных источниках, на работу вахтовым методом График свободный Оплата за каждого кандидата, отработавший 5/7 смен