Работа удаленного характера, есть возможность работать из любой точки РФ.
Сдельная заработная плата минимум 30 000 руб. (начало) далее от 60 000 руб., но доход не ограничен, все зависит от количества закрытых вакансий.
Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма. Возможно совместительство, главное результат
Перспектива роста.
Профессиональное наставничество, дружный коллектив, теплая атмосфера и многое другое.
Обязанности
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока.
Также возможно участие в других интересных проектах в рамках HR (по желанию).
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!!
Успешный опыт работы в подборе персонала (нацеленность на результат) не менее одного года.
Высшее образование (профильное - "менеджмент организации" будет являться преимуществом; также возможно "психология", желательно "организационная").
Оборудованное рабочее место: стационарный компьютер или ноут-бук с выходом в интернет, смартфон.
Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, креативное мышление, творческий подход в общении с людьми, желание развиваться в области HR.
Итак, тебе предстоит: - Ведение кадрового учета в полном объеме (штат до 60 человек); - Составление и внесение изменений в штатное расписание; - Прием, перевод, увольнение сотрудников; - Оформление...
- организация кадрового делопроизводства филиала в соответствии с законодательством РФ (численность 460 человек на 2 кадровика), полный цикл ведения КПД - выполнение поручений Управления по работе с...
Приглашаем специалиста с высшим образованием, отличника по жизни, без опыта в рекрутменте на удаленную работу по размещению вакансий (рекламных объявлений) на авито и администрированию готовых чат...
Обеспечение кадрового документооборота учреждения общей численностью 140 человек: оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников; оформление всех видов отпусков, составление графика отпусков,...
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в...
- Массовый подбор персонала на вахтовый метод работы; - Подбор персонала на линейные позиции (грузчики, комплектовщики, кладовщики, маркировщики и тд.) - Проведение первичного собеседования (по...
Размещать вакансии; Вместе с нами искать новые каналы подбора и привлечения кандидатов; Проводить интервью с кандидатами; Адаптировать новых сотрудников; Принимать активное участие в жизни компании....
Ведение кадрового делопроизводства, поиск и подбор персонала.Разработка и ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров....
Полный цикл подбора персонала в компанию: размещение на сайтах, составление профиля кандидата, поиск и звонки, разбор откликов; Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата на...
Сбор информации о потребности организации в персонале; Телефонные интервью; Размещение актуальных вакансий; Поиск кандидатов в различных источниках; Формирование требований к вакантной должности;...