• Управление персоналом (координация, подбор и расстановка персонала, организация обучения и повышения - официанты, бармены, технический персонал); • Внедрение современных технологий, трендов, бизнес-процессов; • Обучение персонала (стандарты, должностные обязанности, правила корпоративного поведения, избежание конфликтов и тп); • Составление штатного расписания, контроль рабочих часов; • Осуществление заказов барного ассортимента, хоз.товаров; • Качественное проведение банкетных мероприятий; • Решение внештатных ситуаций; • Ведение и контроль документооборота; • Проведение инвентаризаций |