Начальник участка/ прораб

№ 9356102  ·  20 апреля 2022, 12:16  ·  167 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Мастера Ремонта"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Дзержинский   –   на карте

Заработная плата

110 000 — 145 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Строительная компания по внутренней отделке квартир, офисов, отдельных помещений и коттеджей ищет терпеливого, гибкого к различным ситуациям прораба отделочных работ.

Наши Условия:

График работы 5/2, 6/1 с возможностью регулировать свой график

Ежемесячные выплаты ЗП без задержек от 110 000 до 450 000

Оплата ГСМ

Корпоративная мобильная связь

Объекты на территории проживания

Возможность вести от 5 до 10 объектов одновременно

Предоставляем бригаду мастеров

Большое количество объектов по Москве и ближайшей области, нет простоев

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

Взаимодействие с заказчиками и консультация по всем вопросам

Полное ведение объектов от начала до сдачи объекта

Контроль выполняемых работ на объекте

Решение форс-мажорных ситуаций на объекте

Просчет чернового материала

Ведение отчетности


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Наш идеальный кандидат:

Прекрасно понимает технологии по внутренней отделке помещений.

Имеет организаторские и управленческие навыки.

Умеет четко ставить цели и доводить начатое до конца.

Умеет планировать свой день

Уверенно владеет ПК


Комплектовщик

договорная

Дзержинский

Оператор пункта выдачи заказов wildberries

60 000 – 105 000 руб.

Дзержинский

Специалист по работе с клиентами (удаленно)

35 000 – 58 000 руб.

Дзержинский

Механик по ремонту транспорта

от 75 000 руб.

Дзержинский

Гидравлист

от 100 000 руб.

Дзержинский

Слесарь-сборщик по такелажу и гзп

от 55 000 руб.

Дзержинский

Мойщик

105 000 – 140 000 руб.

Дзержинский

Продавец-кассир

договорная

Дзержинский

Оператор

60 000 руб.

Дзержинский

Рентгенолаборант

от 38 000 руб.

Дзержинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!