Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства; - ведение основной кадровой отчетности; - проведение собеседований с кандидатами; - прием первичных документов (контроль при приеме), отражение в бухгалтерской программе 1С. - работа с иностранными гражданами и знание законодательства в области приема/увольнения иностранных граждан. Требования: - высшее профильное образование; - знание кадрового делопроизводства и учета; - знание законодательства в области миграционного учета - знание ПК уверенное владение программами 1С ЗУП, Excel; - большое желание работать и профессионально расти, аналитические способности ответственность. Условия: - работа на территории работодателя пос. Отрадное; - полный рабочий день; - возможность профессионального роста; - уровень зарплаты зависит от знаний, навыков и опыта работы, увеличивается при повышении профессиональной компетенции сотрудника. Структура и размер компенсационного пакета определяется по итогам собеседования и испытательного срока; - Приветствуется желание профессионально развиваться вместе с компанией. |