Менеджер по работе с персоналом

Прямой работодатель

ООО "Лента"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

74 000 — 91 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

• официальное оформление с 1-ого рабочего дня

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы

• ежемесячное премирование по результатам работы

• доставка корпоративным транспортом из г. Подольск, Климовск, Домодедово, Чехов, Серпухов

• оформление личной медицинской книжки за счет Компании

• дополнительная скидка для сотрудников в магазинах "ЛЕНТА"

• система надбавок (выслуга лет, особые условия труда)

• корпоративная развозка

• бесплатная медицинская страховка

• льготное питание

• график работы 5/2

• бесплатная униформа

• внутрикорпоративное обучение

• возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах

• подарки для сотрудников и для детей на праздники

• место работы: Московская область, городской округ Подольск, деревня Валищево, территория промышленного парка Валищево (32 км от МКАД по Симферопольскому шоссе)

Обязанности

• подбор персонала на вакантные позиции

• адаптация персонала и контроль процесса стажировки

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

• взаимодействие со сторонними организациями в пределах своей компетенции

• консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства

• ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками

медицинских осмотров

• организация корпоративных мероприятий

• подготовка и ведение всех форм отчетности

• обеспечение выполнения операционных показателей в зоне своей ответственности

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция)

• опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом от 2-х лет в компании со штатом от 100 человек

• практические знания основных участков работы (КДП в полном объеме, подбор персонала на различные позиции, организация обучения)

• уверенный пользователь ПК (программы кадрового учета и правовые справочные системы), знание программы SAP будет Вашим конкурентным преимуществом

• отличное знание ТК РФ и других нормативных документов