Менеджер по продажам недвижимости

№ 894546  ·  24 декабря 2024, 09:41  ·  11111 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Городской Центр Недвижимости"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 150 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Наше агентство оказывает услуги по продаже домов, коттеджей, дач, участков в Подмосковье.

В связи с увеличением объемов продаж

приглашаем сотрудников без опыта работы в агентстве недвижимости.

+ Работа рядом с домом.

+ Возможность удаленной работы.

+ Обучение - бесплатно, быстро, эффективно.

+ Система дистанционного повышения уровня знаний.

+ Базы продавцов и покупателей.

+ Без фиксированного офисного времени.

+ Высокий уровень дохода 30-50% со сделки (без фиксированного минимума).

+ Юридическая и информационная поддержка на всех этапах работы.

Обязанности

• Выбор объектов для продажи в своем районе проживания.

• Организация просмотров объектов.

• Ведение переговоров.

• Заключение договоров.

• Участие в оформлении сделок.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Желание зарабатывать в продажах загородной недвижимости.

Возможность использовать личный автотранспорт.

Умение пользоваться компьютером.

Умение общаться с людьми.

Навыки продаж приветствуются.

Без совместительства.


Продавец

от 20 000 руб.

Белоозерский

Экономист по сбыту

от 50 000 руб.

Серпухов

Помощник менеджера, менеджер по продажам, менеджер по развитию

60 000 руб.

Чехов

Помощник Дизайнера по шторам

50 000 – 100 000 руб.

Раменское

Менеджер по продаже автозапчастей

от 70 000 руб.

Бронницы

Продавец-консультант женской одежды

от 60 000 руб.

Некрасовка

Продавец-консультант

55 000 – 100 000 руб.

Люберцы

Менеджер по продажам

130 000 – 160 000 руб.

Красносельская

Менеджер по продажам

договорная

Нижегородская

Менеджер по продажам

от 200 000 руб.

Нижегородская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!