Начальник отдела информационных технологий / Начальник IT-отдела

№ 892963  ·  14 сентября 2012, 12:08  ·  256 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ОАО "Концерн Радиоэлектронные технологии"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Таганская   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 95 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Рабочий день с 8:00 до 17:00, соблюдение требований ТК РФ, соцпакет

Обязанности

Руководство работой отдела информационных технологий компании;

Обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры;

Внедрение и сопровождение различного программного обеспечения;

Распределение задач и функций между сотрудниками;

Постановка задач по устранению недочетов;

Обучение сотрудников IT-подразделения компании;

Знание процессов в зоне ответственности IT-подразделения: создание и поддержание внутрикорпоративных сетей, отслеживание текущего состояния компьютерной техники и программного обеспечения, профилактика, диагностика и устранение неполадок;

Работа с сервером, 1С, Linux.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Высшее техническое образование, опыт работы в сфере информационных технологий от 5 лет, умение системно и методично подходить к работе, умение быстро принимать квалифицированные решения, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.


Оператор ПК (1С)

от 50 000 руб.

Нагорная

Начинающий инженер

договорная

Авиамоторная

Менеджер - дизайнер корпусной мебели

от 100 000 руб.

Авиамоторная

HR-менеджер/рекрутер

50 000 – 70 000 руб.

Жулебино

Экономист по управленческому учету

договорная

Авиамоторная

Риелтор (Показ и сдача квартир и машиномест в аренду В ЖК)

от 50 000 руб.

Славянский бульвар

Сервесный мастер по окнам

от 75 000 руб.

Бабушкинская

Оператор поломоечной машины/уборщик

от 50 660 руб.

Селигерская

Слесарь-арматурщик (м. Текстильщики)

от 80 000 руб.

Люблино

Водитель-курьер на личном автомобиле

от 65 000 руб.

Каширская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!