Монтажник натяжных потолков

№ 8832450  ·  8 апреля 2024, 12:13  ·  783 просмотра

Прямой работодатель

Studio NP

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 150 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Работа разъездного характера;

Своевременная выплата заработной платы (сдельно-премиальная) 2 раза в месяц;

Работа как самостоятельно, так и в бригаде (2 человека), в зависимости от квалификации;

Полный рабочий день;

Возмещение ГСМ за выезды по городу;

Постоянный объем заказов, без простоев;

Компания проводит бесплатное обучение сотрудников с дальнейшим трудоустройством;

На период обучения выплачивается стипендия;

ИНОГОРОДНИМ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ПРОЖИВАНИЕ

Обязанности

Выполнения всех монтажных работ натяжных потолков в жилых и нежилых помещениях согласно регламенту и инструкциям

Монтаж освещения (светильники, люстры, светодиодная лента)

Вежливое и культурное общение с клиентом (клиентоориентированный сервис)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Образование средне-специальное;

Желателен опыт работы: в отделочной сфере, установке окон ПВХ, сборке мебели;

Преимуществом будет являться наличие инструментов (перфоратор, стремянка, шуруповерт и т.д.)

Понимание и желание работать!

Работы всегда много, поэтому ленивых и плохой репутацией просим не звонить!


Аппаратчик стерилизации

от 65 000 руб.

Дубна

Инженер-электроник

80 000 – 120 000 руб.

Дубна

Эксперт отдела ЖКХ Управления ЖКХ Администрации г.о. Дубна

38 000 – 48 000 руб.

Дубна

Мастер цеха металлообработки

от 70 000 руб.

Дубна

Тракторист машинист погрузчика экскаватора

договорная

Дубна

Инженер технолог литейного производства

от 80 000 руб.

Дубна

Менеджер по логистике

45 000 – 60 000 руб.

Дубна

Контролер входного контроля

договорная

Дубна

Врач-терапевт участковый

от 70 000 руб.

Дубна

Разнорабочий в ночную смену

от 50 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!