Охранник и старший смены

№ 8699001  ·  20 декабря 2024, 06:34  ·  1610 просмотров

Прямой работодатель

Ассоциация ОП и СБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Беговая   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 88 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание

Условия

Объекты: жилые комплексы (г. Санкт-Петербург).

Условия: график: 1/2, 1/3 или 1/1 (сутки)=от 3600 р/сутки (старший смены), дневные смены, от 2400 до 3000 р/день. Оформление в соответствии с законодательством РФ. Оплата своевременно. Возможно внешнее совместительство (подработка), в том числе в режиме выходного дня 2/5 день. Возможна ВАХТА с проживанием, от 70000 до 88000 р/мес.

Все новые вакансии Вы можете найти на сайте Ассоциации ОП и СБ СПб. Вакансии добавляются регулярно. Выбери свою вакансию и посоветуй другу.

Следите за актуальными вакансиями на сайте Ассоциации ОП и СБ СПб и Вы всегда найдете желаемое место работы и требуемый график.

Обязанности

Обязанности: охрана имущества собственника, осуществление контрольно-пропускного режима и поддержание порядка на охраняемой территории.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требование: лицензированный охранник/охранник без лицензии. Рассматриваются кандидаты обоих полов на должности старшего смены, охранника и оператора видеонаблюдения в сутки/день/вахта с проживанием на постоянную/временную/совмещение.


Охранник на склад (служба безопасности)

66 200 – 99 300 руб.

Парнас

Охранник

90 000 – 130 000 руб.

Автово

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Автово

Военнослужащие по контракту

260 000 – 335 000 руб.

Выборг

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Автово

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Волхов

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Выборг

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Кириши

Военнослужащий-контрактник

от 300 000 руб.

Сосновый Бор

Служба по контракту

210 000 – 460 000 руб.

Автово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!