Грузчик на производство

№ 868092  ·  17 ноября 2017, 10:40  ·  383 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Труд Провайдер"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

ВАХТА 60/30, 90/30

Работа в МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, в компании по производству теплоизоляционных и огнеупорных материалов и огнезащитных составов, для повышения огнестойкости бетонных и металлических конструкций (огнезащитные краски, огнестойкая пропитка, антикоррозийные составы, термозащитная краска и тд.).

- Оформление по ТК с первого рабочего дня;

- Зарплата от 30 000 руб. в месяц (без переработок);

- Авансирование;

- Бесплатные обеды в столовой;

- Бесплатное проживание в квартире или общежитии (заселение в день оформления);

- Работа в теплом, сухом и оборудованном цеху;

Обязанности

- Смешивание, приготовление противопожарных смесей и красок;

- Погрузочно - разгрузочные работы;

- Перемещение и подъем грузов;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Трудоустраиваем граждан РФ, РБ, Армении, Казахстана, Киргизии. Для граждан СНГ, обязательное наличие документов разрешающих трудовую деятельность на территории России;

- Для россиян, наличие ИНН и СНИЛС;

- Желание работать и зарабатывать;

- Отсутствие ограничений по здоровью;

- БЕЗ алкогольной зависимости;


Рабочий строитель

договорная

Владимир

Водитель вилочного погрузчика (4 разряд)

120 000 руб.

Владимир

Комплектовщик - короткие вахты

от 122 000 руб.

Владимир

Водитель самосвала вахтовик

договорная

Владимир

Охранник

договорная

Владимир

Производитель работ/Прораб

90 000 – 120 000 руб.

Владимир

Охранник без лицензии

от 77 500 руб.

Владимир

Комплектовщик

договорная

Владимир

Территориальный супервайзер

до 80 000 руб.

Владимир

Автослесарь (автомеханик)

70 000 – 130 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!