Машинист крана автомобильного (Харасавэй)

№ 8624097  ·  18 января 2021, 17:00  ·  42 просмотра

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "Бизнес Процесс"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

117 000 — 120 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

- вахтовый метод работы на Ямале (Харасавэйское месторождение);

- проживание в вагон-городке, обсервация в Уфе 2 недели (оплачивается 50 ч.);

- вахта (60/30), график работы 7/0, по 10 часов (8:00-20:00, 20:00-8:00);

- часовая оплата труда - 390 рублей в час;

- заработная плата начисляется 2 раза в месяц;

- спецодежда, питание, проживание - бесплатно;

- оформление по срочному трудовому договору в рамках договора с Заказчиком.

Обязанности

- работа на автомобильном кране УРАЛ 4320 КС-45717-1, или аналог;

- сохранение рабочего состояния ТС, своевременное обслуживание и ТО, при необходимости ремонт в полевых условиях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категории B, C

Требования

- опыт работы от 3 лет;

- водительское удостоверение кат. ВС;

- удостоверение машиниста крана автомобильного 7 разряда;

- наличие медицинского заключения на право управления тракторами;

- наличие северной медицинской комиссии (пункт 4.4);

- знание ПДД;

- знание устройства автомобиля УРАЛ 4320 КС-45717-1.


Маляр

от 40 000 руб.

Уфа

Старший государственный инспектор (государственный строительный надзор)

38 000 – 43 000 руб.

Уфа

Уборщик

28 000 – 38 000 руб.

Уфа

Сотрудник на зашив мыска у носков (кеттельный станок)

50 000 – 60 000 руб.

Уфа

Тайный покупатель

договорная

Уфа

Токарь-карусельщик

140 000 – 200 000 руб.

Уфа

Повар в кофейню-пекарню "Debaton"

от 42 000 руб.

Уфа

Продавец-кассир (ТРК Семья)

37 500 – 43 100 руб.

Уфа

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

90 000 – 105 000 руб.

Уфа

Участник оплачиваемых опросов / рекрутер

500 – 5 000 руб.

Уфа


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!