- полное соблюдение ТК РФ; - график работы: 5/2 с двумя скользящими выходными (смены: 6.30-15.30, 14.00-23.00 с перерывом на обед не менее 30 мин.); - наставничество; - оформление в штат с первого дня работы; - персональная скидка работникам; - оплата годового обслуживания заработных карт; - стабильная зарплата (повышение заработной платы в соответствии с ростом профессионализма сотрудника); - льготное питание (от 48 руб. в месяц); - льготное добровольное медицинское страхование; - оплачиваемый отпуск и больничные листы; - льготный служебный транспорт в область; - бесплатная униформа; - оформление медицинской книжки (за счет работодателя). |