Обязанности: 1. Осуществлять разработку и/или правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, хозяйственных договоров и других актов правового характера, участвовать в подготовке этих документов. 2.Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации. 3.Представлять интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение судебных и арбитражных дел. 4.Участвовать в разработке и заключении актов по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений. 5.Осуществлять методическое руководство правовой работой и оказывать правовую помощь структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 6.Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, трудовой дисциплины. 7.Организовывать систематизированный учет, хранение хозяйственных договоров, приказов по основной деятельности, обеспечивать доступ к ним уполномоченных лиц (пользователей). 8.Обеспечивать информирование работников о действующем законодательстве, а также организовывать работу по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. 11.Организовывать консультирование работников по правовым вопросам. 12. Полное правовое/юридическое сопровождение деятельности организации. |