Заведующий клубом санатория

№ 8592648  ·  3 марта 2021, 10:21  ·  115 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ГУП "Медицинский центр"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 28 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- работа в санатории "Звенигород" ГУП "Медицинский центр" (Московская обл., Одинцовский район)

- стабильная ежемесячная заработная плата;

- официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Обязанности

- регулярно проводить (согласно утвержденному ежемесячному плану) концертно-развлекательные мероприятия с участием подчиненного персонала;

- осуществлять общее руководство подчиненным персоналом (библиотекарь, культорганизатор, аккомпаниатор, художник оформитель;

- организовывать и осуществлять контроль за проведением вечеров отдыха, праздничных вечеров, организовывать показ кинофильмов, учитывая при этом пожелания отдыхающих;

- проводить информирование отдыхающих обо всех запланированных мероприятиях и осуществлять подготовку афиш соответствующего содержания;

- следить за исправным состоянием всех имеющихся технических средств и своевременно подавать заявку на приобретение необходимых комплектующих;

- своевременно составлять графики и табеля учета рабочего времени на подчиненный персонал.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Ответственность, внимательность, коммуникабельность

- знание word, excel


Оператор-кассир АЗС (д.Супонево, Одинцовский район)

от 65 000 руб.

Звенигород

Управляющий

от 80 000 руб.

Звенигород

Контент-менеджер

от 55 000 руб.

Звенигород

Разнорабочие (не профиль)

99 000 – 132 600 руб.

Звенигород

Мастер по замене и поверке счетчиков воды

от 80 000 руб.

Звенигород

Электрогазосварщик

от 70 000 руб.

Звенигород

Кладовщик

договорная

Звенигород

Официант

от 35 000 руб.

Звенигород

Врач стоматолог-ортопед

от 200 000 руб.

Звенигород

Территориальный менеджер

75 000 – 150 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!