Диспетчер по транспорту

№ 8441801  ·  22 ноября 2024, 18:42  ·  105 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Монолит-Строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

110 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

• Официальное трудоустройство;

• График работы: вахтовый метод 2 месяца через 1 месяц;

• Заработная плата - 110 000 рублей за месяц вахты;

• Проезд к месту работы и обратно в рамках вахты - за счет работодателя;

• Проживание в вахтовом вагон-городке;

• Бесплатное 3-х разовое питание в столовой вагон-городка;

• Спец. одежда от организации;

• Место работы - объект строительства в Амурской области рядом с пгт. Февральск.

Обязанности

• Формирование, выдача, обработка путевых листов в 1С. Контроль правильности заполнения путевых листов водителями/машинистами и правильности подписания выполненных работ;

• Контроль списания ГСМ в 1С исходя из установленных нормативов;

• Ведение коммуникации с водителями/машинистами и механиками подразделений для скорейшего решения рабочих вопросов:

• Формирование архива путевых листов;

• Замещение и выполнение функционала диспетчеров, отсутствующих на участках в период межвахты.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

• Опыт аналогичной работы от 1 года;

• Среднее специально или высшее образование;

• Готовность работать вахтовым методом;

• Пользователь ПК: Excel, Word, 1С.


Грузчик

от 37 000 руб.

Хабаровск

Мастер-консультант

от 65 000 руб.

Хабаровск

Администратор магазина (ТЦ Аквариум)

договорная

Хабаровск

Машинист компрессорных установок

52 600 руб.

Хабаровск

Курьер на личном авто

от 90 000 руб.

Хабаровск

Уборщик

30 000 руб.

Хабаровск

Монтажник пластиковых окон

100 000 – 300 000 руб.

Хабаровск

Навальщик-свальщик лесоматериалов

35 000 – 40 000 руб.

Хабаровск

Социальный работник

40 000 – 60 000 руб.

Хабаровск

Врач-стоматолог-терапевт

от 65 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!