Грузчик

№ 8438138  ·  10 июня 2024, 20:02  ·  40 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ГЕРОФАРМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Оболенск   –   на карте

Заработная плата

от 38 800 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

График 2/2.

Предоставление комплексного горячего питания за счет работодателя.

Доставка персонала осуществляется служебным транспортом предприятия по маршруту Серпухов, Большевик, Протвино, Кременки, Оболенск.

Возможна компенсация транспортных расходов личного автомобиля или затрат на проезд городским транспортом.

Страхование жизни работника от несчастного случая при трудоустройстве.

Оформление добровольного медицинского страхования после истечения испытательного срока с возможностью прикрепления стоматологических услуг.

Частичная компенсация спортивных абонементов.

Ежеквартальное премирование.

Трудоустройство, отпуска, больничные листы согласно ТК РФ.

Обязанности

Осуществление погрузочно-разгрузочных работ.

Перемещение грузов, подсобные работы.

Перемещение материалов из мест хранения на производственные участки и обратно.

Комплектация заказов в местах хранения.

Работа с грузоподъемными механизмами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Аккуратность, ответственность, внимательность, физическая выносливость.

Отсутствие вредных привычек (курение в том числе!), хронических заболеваний, заболеваний ОДА.


Мойщик

40 000 – 45 000 руб.

Оболенск

Главный механик

договорная

Оболенск

Упаковщик

70 000 – 120 000 руб.

Оболенск

Распиловщик-сборщик на производство (алюминиевый профиль, стекло, ЛДСП)

50 000 – 80 000 руб.

Оболенск

Лаборант

договорная

Оболенск

Рабочий на производство (стропальщик)

от 60 000 руб.

Оболенск

Специалист по охране труда и технике безопасности

от 70 000 руб.

Оболенск

Врач-физиотерапевт

от 100 000 руб.

Оболенск

Укладчик-упаковщик

от 50 000 руб.

Оболенск

Водитель категории Е

120 000 – 220 000 руб.

Оболенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!