• соблюдение ТК РФ, полный соц. пакет, своевременная выплата заработной платы, оплата ученических отпусков (ВУЗОВ, прошедших государственную аккредитацию); • ежемесячная премия + премия за сетевые услуги; • место работы подбирается индивидуально с учетом пожеланий кандидата и в зависимости от наличия вакансии в конкретном отделении. • оказание материальной помощи в тяжелых жизненных ситуациях; • возмещение санаторно-курортного лечения; • выделение путевок в детские оздоровительные лагеря (детям включительно) и детских новогодних подарков; • проведение корпоративных праздничных мероприятий; спортивных соревнований; молодежных слетов; экскурсионных поездок; конкурсов профессионального мастерства. Оклад 17 480 + ежемесячная премия до 30% от оклада при выполнении показателей. График работы сменный, 1-я смена - 7.30-15.30, 2-я смена - 13.00-21.00. Выходные "плавающие" |