Представитель банка (доставка карт)
№ 8382049 · 7 апреля 2022, 12:16 · 1080 просмотров
Кадровое агентство | The Jobs | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Звенигород – на карте | Заработная плата | от 54 000 руб. | График работы | Гибкий график | Предоставляется | Обучение | Условия | Тинькофф - это технологии, качественный сервис и забота о сотрудниках. Представители Тинькофф Банка вручают клиентам карты, консультируют о продуктах и услугах банка. Мы предлагаем: -Работу в формате 2/2 или 5/2. Можно подобрать график совместимый с учебой. -Среднее вознаграждение в первые три месяца - 54 000 до вычета налогов. Оплата - сдельная. Мы платим за доставку продуктов, факт выезда, проведенную консультацию, подключенные услуги и другие услуги. Верхней границы в оплате нет. -Оформление по гражданско-правовому договору, со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. -Смартфон для работы. Полностью оплачиваем мобильную связь. -Карьерный рост до наставника и руководителя группы. -Корпоративные условия по картам Тинькофф Банка. -Скидки и акции от партнеров компании. | Обязанности | Что нужно делать: -Доставлять клиентам карты банка и пакеты с документами. -Подписывать договора при передаче. -Консультировать клиентов по использованию доставленных продуктов и помогать им подключить дополнительные услуги. За каждую дополнительно оказанную услугу вы получаете вознаграждение. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | Не требуется | Водительские права | Категория B | Требования | Что мы ценим: -Готовность к разъездному характеру работы. -За каждым представителем закрепляется определенная территория доставки, а адреса для встреч в рамках одного дня назначаются близко друг к другу. Мы оплачиваем проезд на общественном транспорте. -Презентабельный внешний вид и грамотную речь. -Представитель Тинькофф - единственный человек, которого видит клиент за все время сотрудничества с компанией. Нам очень важно, чтобы встречи были приятными и полезными для наших клиентов. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|